CGT Santé Action Sociale

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En direct des luttes

16 mars 2023

Attaques sur la Prévention Spécialisée du Maine-et-Loire
3 février 2023

Social et medico social en lutte le 2 février 2023 !
10 janvier 2023

Carte des fermetures de lits et services d’urgences menacés
9 décembre 2022

Succès de la manifestation devant le siège d’OPTEO

Tout En direct des luttes

Actualités Juridiques

15 mars 2023

Un syndicat signataire d’un accord collectif dans le secteur privé n’est pas recevable à contester sa légalité par voie d’exception

Dans le cadre de la négociation collective dans le secteur privé, les organisations syndicales et les délégués syndicaux peuvent signer des accords collectifs. Toutefois, un syndicat signataire d’un accord collectif n’est pas recevable à contester sa légalité en justice par voie d’exception. Il convient donc d’être particulièrement vigilant sur les termes de l’accord avant de le signer.
13 mars 2023

Spécial Covid-19 : Veille et informations juridiques spécifiques sur la crise sanitaire

Durant la situation sanitaire liée au Covid-19, et depuis le mois de mars 2020, le secteur LDAJ réalise une veille juridique spécifique concernant les textes spécifiques publiés et qui concernent l’ensemble des salariés du secteur privé et/ou les agents de la fonction publique hospitalière.
8 mars 2023

Les chiffres clés 2023 : valeurs du point dans les CCN - SMIC - valeur du point dans la fonction publique - cotisations salariales

Le secteur LDAJ de la Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une sélection des principaux chiffres clés 2023, dont les valeurs du point des conventions collectives nationales de travail applicables dans le secteur sanitaire, social et médico-social des salariés de droit privé de notre champ fédéral.
20 février 2023

Doublement de la rémunération le 1er mai 2022 dans la fonction publique hospitalière : Le ministre enjoint les établissements à le verser aux agents

Depuis la mise en place du Code général de la fonction publique en mars 2022 instaurant le principe du doublement de la rémunération pour les agents de la fonction publique ayant travaillé le 1er mai, de nombreux établissements de la fonction publique hospitalière refusaient de la verser aux agents.