Cette mise à jour fait suite à la publication du Décret n° 2021-406 du 8 avril 2021 portant attribution de points d’indice majoré à certains personnels des établissements publics de santé et aux modifications de quelques indices majorés dans les grilles de rémunération des agents de la fonction publique dans l’échelle C1, C2, moniteur d’atelier et la correction d’une erreur dans la grille de rémunération dans la grille d’attaché principal d’administration hospitalière,
Les modifications au 1er avril 2021
Les modifications sont :
- Dans l’échelle C1 : le 1er échelon passe à l’IM 332 (contre 330), le 2ème échelon passe à l’IM 333 (contre 331), le 3ème échelon passe à l’IM 334 (contre 332), le 4ème échelon passe à l’IM 335 (contre 333) et le 5ème échelon passe à l’IM 336 (contre 335).
- Dans l’échelle C2 : le 1er échelon passe à l’IM 334 (contre 332), le 2ème échelon passe à l’IM 335 (contre 333).
- Dans la grille des moniteurs d’atelier, le 1er échelon passe à l’IM 332 (contre 330), le 2ème échelon passe à l’IM 333 (contre 331), le 3ème échelon passe à l’IM 335 (contre 334).
De plus, une erreur, qui s’était glissée dans le document précédent dans la grille d’attaché principal d’administration hospitalière, a été corrigée. Le 3ème échelon de cette grille est fixé à l’IM 575.
Les grilles de salaires 2021
Dans le document sur les grilles de salaire en pièce jointe dans cet article, vous trouverez les échelons, leur durée, l’indice majoré correspondant et le salaire brut en euros et les corps et grades en cadre d’extinction sont indiqués en rouge.
Les références aux décrets des statuts particuliers de tous les corps et grades dans chaque CAP figurent en annexe du document avec les taux de promotion 2020.
Aux montants du salaire brut, il faudra y ajouter, pour certains agents du sanitaire et des EHPAD, le CTI - Complément de Traitement Indiciaire - applicable depuis le mois de septembre 2020 d’un montant total de 229,61 € brut, soit 183 € net.
L’indice de référence à utiliser pour le calcul de la rémunération de base est l’indice Majoré qui comme indiqué dans la formule ci-dessous permet d’obtenir le traitement mensuel.
Traitement mensuel de base = Indice Majoré x Valeur du point
La valeur du point d’indice dans la fonction publique
La valeur du point d’indice depuis le 1er janvier 2021 reste fixée à 4,6860 €. Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement :
- Les 13 heures, la NBI, l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG,.
- Les différentes primes et indemnités afférentes à certains grades ou emplois et à certaines sujétions particulières
Et déduire :
- Les cotisations : RAFP, CNRACL, CSG et CRDS, le montant du transfert primes-point du PPCR,…
Des articles sur les primes et indemnités et la NBI dans la fonction publique hospitalière sont disponibles sur le site fédéral :
http://www.sante.cgt.fr/La-nouvelle-bonification
Contacter le secteur juridique de la Fédération CGT Santé Action Sociale
Pour plus de renseignements, les salariés peuvent contacter le syndicat CGT local de leur établissement ou l’USD de leur département.
Pour rappel, le secteur fédéral LDAJ ne peut pas répondre aux sollicitations individuelles des salariés qui doivent contacter leur syndicat CGT local. Les syndicats ou les USD peuvent contacter le service juridique de la Fédération CGT Santé Action sociale par émail à l’adresse suivante : ldaj@sante.cgt.fr
Pour se syndiquer à la CGT, les salariés peuvent s’adresser à un membre du syndicat ou remplir le formulaire en ligne.
© Secteur LDAJ de la Fédération CGT Santé Action Sociale - Mai 2021
Grilles salaire 2021 FPH -Mise à jour avril 2021
