Depuis le 30 mai 2024, un mouvement de grève touchant de nombreux salariés est installé à l’hôpital FOCH (Suresnes) pour dénoncer les conditions de travail et demander une revalorisation salariale.
Pour répondre aux salariés, la direction a diffusé une note de service remettant en cause la grève. Elle estime que le recours à la grève met en danger les patients et dénonce, à ce titre, l’irresponsabilité des représentants CGT et UNSA et des salariés grévistes.
Dans ces conditions, des mesures d’intimidation ont été prises. En effet, 5 salariées, dont 4 IDE et 1 aide-soignante grévistes, ont été mises à pied avec des convocations préalables en vue d’un licenciement.
L’USD CGT 92 dénonce l’absence de dialogue social concernant l’ouverture de négociations revendicatives. Elle demande d’une part, la réintégration des salariés mis à pied et d’autre part, une réponse à la demande d’ouverture de négociation sur les revendications suivantes :
- Une revalorisation des bas salaires de jour et comme de nuit
- La prime JO-2024 pour le personnel jour et nuit
- Les 32 h 30 pour les équipes de nuit
- La reconnaissance de la pénibilité de travail
Une cagnotte de solidarité a été ouverte pour aider les grévistes :
Cagnotte : PERSONNEL SOIGNANT SANCTIONNE HOPITAL FOCH - Leetchi.com
DERNIÈRE MINUTE : La directrice de l’établissement a été sommée par la DRIEETS Ile de France d’organiser une réunion de négociation dans les meilleurs délais.
Infolutte du 7 juin 2024
Hôpital Foch (92) : En grève illimitée depuis le 30 mai - CGT Santé Action Sociale
Liens presse :
Suresnes : à l’hôpital Foch, le personnel de nuit réclame une revalorisation de 25 % de l’indemnisation - Le Parisien
Menace de grève et lobbying : le « plan de bataille » de l’hôpital privé qui a fait plier l’exécutif
Réponse à la Directrice
