Elles et ils ont gagné :
- 13 postes supplémentaires : 7 IDE, 6 AS, 1 brancardier,
- l’embauche d’un référent ASH, et la fin de l’externalisation des ASH,
- le remplacement systématique de tous les personnels absents,
- l’évaluation quotidienne de la charge de travail avec la direction et l’adaptation immédiate en cas de problème,
- l’investissement de 2,5% du chiffre d’affaire tous les ans pour le matériel.
reportage du 26 octobre :
http://france3-regions.francetvinfo.fr/normandie/seine-maritime/rouen/mouvement-greve-clinique-europe-rouen-1354963.html