L’USD63 accompagne les salarié.e.s. il avait déjà été demandé à la direction par deux fois des rendez-vous pour ouvrir des négociations sur les revendications des salarié.e.s mais comme d’habitude chez ORPEA, ce fut une fin de non-recevoir !
Suite à l’AG, les salarié.e.s ont décidé de faire un débrayage, l’USD a informé le sous-préfet d’Issoire ainsi que le Maire qui ont contacté la direction pour entamer des négociations .
80% des salarié.e.s ont participé, dont un médecin de la clinique.
Les revendications sont les suivantes :
- Rétablissement de la prime d’assiduité pour tous
- Rétablissement de la RAG
- Rétablissement de la subrogation
- Rétablissement du cumul des jours de récupération
- Augmentation des salaires de 150 euros nets pour toutes les catégories professionnelles
- Égalité de salaire au sein du groupe
- Arrêt des pauses du matin et de l’après midi et mise en place d’un compteur épargne temps sur lequel on aura 1 jour1/2 par mois de RTT
- Grille salaires Sorbiers (4 points de coefficient en plus sur la feuille de paie)
- Augmentation de la prime de dimanche
mouvement de gréve/info direction
