L’Union Syndicale Départementale de la Manche a accompagné et soutenu les
personnels de l’EHPAD de la Haye-Pesnel. 15 jours de conflits, avec le soutien des familles de résidents, des élus locaux, des médecins et de la population.
1 détermination conjuguée à 3 exigences : l’arrêt de la souffrance au travail, le départ de la directrice en poste, la prolongation d’activité pour l’infirmière coordinatrice.
Pendant les 15 jours, les salarié-es, avec la CGT ont organisé tractage, point presse,manifestations, camping revendicatif devant l’établissement et utilisé le CHS-CT pour obtenir une expertise sur les risques psycho-sociaux, dont les conclusions sont très attendues.
Enfin, le 7 juillet, la lutte paye : ils obtiennent la désignation d’un directeur intérim, la prolongation d’activité pour l’IDE, l’organisation d’un audit sur les RPS et l’organisation du travail. En outre, l’ARS et le Conseil Départemental organiseront une inspection conjointe.
