Les luttes des salarié.e.s de la santé et de l’action sociale continuent dans notre département des Hauts-de-Seine.
Les salarié.e.s de l’UNAPEI 92 (médico-social) réclament une prime Covid19 de 1 500 euros similaire à celle versée dans la Fonction Publique Hospitalière et les EHPAD.
Ils-elles revendiquent aussi l’amélioration des conditions de travail en augmentant les effectifs.
Ce mardi 22 septembre, plus de 200 personnels ont répondu à l’appel intersyndical, au rassemblement devant le siège de l’UNAPEI 92 à Sèvres !
La forte mobilisation des salarié.e.s a permis d’avancer sur un accord d’attribution de la prime COVID de 1 500 euros.
Mais la direction souhaite mettre en place des critères d’attribution qui seront définis lors du CSE de mercredi matin.
Les salarié.e.s ne souhaitent aucun critère et réclament la même prime de 1 500 euros pour tous, sans sélection !
Les élu.e.s porteront leur revendication dans cette négociation.
Si la direction refuse, la reconduction de la mobilisation des salarié.e.s est d’ors et déjà envisagée.
USD 92.
- tract UNAPEI 92 prime COVID
