La négociation le jour de la grève a obtenu :
- Le maintien de deux contrats aidés seniors jusqu’à leur départ à la retraite.
- La réorganisation du travail et des locaux stoppés à l’office social
- La création d’un COPIL (comité de pilotage) avec les salarié.e.s pour retravailler une organisation respectueuse des usagers et de la santé des salarié.e.s
- Une charte du dialogue social
- La formation des cadres aux méthodes de management.
En attendant la concrétisation effective de ces propositions, la grève a été suspendue.
USD 19.
