Suite à la mobilisation des personnels techniques avec la CGT, de premières avancées sont annoncées par la direction :
- Le complément de prime de 1000€ a été étendue aux personnels des équipes de distributions, de logistiques et d’entretien
- La garantie que tous les CDD de plus de 6 mois passeraient en CDI à compter du 1er Octobre 2020
- Une mise en stage rapide pour les CDI
- L’ouverture de plusieurs concours pour des avancements de grade à la hauteur des postes vacants au CHU de Nice concernant les ateliers techniques.
Avec les personnels ouvriers la lutte continue pour :
- Préciser le délai de stagiairisation pour l’ensemble des personnels concernés
- Préciser le nombre de concours ouverts par grade et filière ainsi que le calendrier de nominations
- Le renfort en effectifs permettant de limiter le recours à la sous-traitance et d’assurer leurs tâches dans le respect des règles de qualité, d’hygiène et de protection de leur santé
- Obtenir les dotations en matériel nécessaire à leurs missions
L’ensemble des catégories professionnelles composant l’hôpital doit s’unir pour developper et maintenir la pression.
Nous avons besoin d’avancées significatives pour développer un hôpital de qualité !
► Ouverture de lits
► Embauches
► Attractivité de l’hôpital et fidélisation des personnels :
• Mise en stage de tou-tes les contractuel-les
• Revalorisation des salaires et des carrières
• Ouverture de concours pour tous les grades
• Financement de formations qualifiantes
CGT CHU de Nice
