C’est quoi ?
Un salarié peut être amené à suivre, soit à sa demande soit à l’issue de l’entretien professionnelle, une formation dans la major ité des cas longue et qui lui permet d’accéder soit à une première qualification soit à un niveau supérieur ou bien d’élever ses compétences. Cette formation est prise en charge pour tout ou en partie soit selon le plan de formation de l’entreprise soit sur les fonds propres de la structure...
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