2e journée d’action des IBODE et particulièrement suivie au CHU de Montpellier : les blocs ont tourné au ralenti.
Cette journée a été bien couverte par les médias locaux et nationaux. Seule ombre au tableau, la participation selon la Direction qui est en deçà de la réalité (58%) alors que nous estimons cette participation à au moins 80%.
A Montpellier, une paire de cliniques seraient sur le point de rejoindre le mouvement, quant au niveau régional, une douzaine d’établissements se coordonnent à notre initiative.
Lundi 7 octobre, nos collègues IBODE seront à nouveau en grève.
CGTCHU Montpellier.
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https://www.midilibre.fr/2019/10/03/pourquoi-les-operations-etaient-perturbees-ce-jeudi-au-chu-de-montpellier,8455916.php
Vous trouverez en PJ le compte-rendu de l’AG des IBODES du CHU du 25/09 et le prochain préavis de grève, et une synthèse du mouvement du 3 octobre.
En mai 2019, la CGT revendiquait au HCPP (Haut conseil des professions paramédicales) : L’exclusivité de fonction pour l’ensemble des IBODES (et IDE Puer), l’attribution du grade master à l’ensemble des IDE spécialisée avec une réelle reconnaissance salariale et la reconnaissance de la pénibilité du métier par le retour en catégorie active. Rappelons que les conditions de travail dans les blocs sont particulièrement difficiles et dégradées, entrainant un turn-over des professionnell.e.s inquiétant, une fuite sans précèdent des personnels et l’arrêt de certains blocs.
La montée en compétence des IBODE via le nouveau référentiel de formation s’est effectuée sans la moindre augmentation salariale !
Les récentes mesures de Mme Buzyn sont un véritable affront pour la profession en bradant les compétences IBODE pour pallier le manque de moyens aux urgences.
Nos collègues réclament ENFIN, une juste reconnaissance qui doit se traduire par de réelles augmentations de salaire afin de valoriser cette profession trop longtemps négligée.
La CGT soutient la grève reconductible annoncée à partir du 23 septembre 2019.
Pour rappel, la plateforme revendicative portée par les IBODE est la suivante :
➔ L’application pleine et entière du Décret d’actes du 27 janvier 2015 dont l’exclusivité d’exercice.
➔ Une prime spécifique qui justifie les actes exclusifs.
➔ Des grilles indiciaires décentes et le dégel du point d’indice.
➔ Une NBI de 30 points : les IBODE étant les seuls professionnels du bloc opératoire à ne pas la percevoir.
➔ La reprise active de la réingénierie de la formation.
➔ Un véritable plan de formation pour les IDE en fonction dans les blocs opératoires.
➔ Une reconnaissance de la pénibilité de notre profession ainsi que des mesures pérennes visant à améliorer les conditions de travail dans les blocs opératoires.
➔ Les étudiants infirmiers de bloc opératoire revendiquent l’homogénéisation de la prise en charge de la formation IBODE et la suppression des 2 ans d’exercice infirmier pour accéder à la formation IBODE.
Un préavis de grève reconductible a été déposé auprès de la Direction du CHU.
CGT CHU Montpellier