La direction reste sourde aux revendications légitimes des personnels qui sont localement :
· 2 postes AS jour/nuit (des agents non reclassés car lourde charge de travail)
· Remplacement de tous les arrêts maladies
· Protocolisation des heures sup au regard des astreintes
· Création d’un poste supplémentaire d’IDE en astreinte
· Reconnaissance salariale 300 € par mois
· Formaliser un plan hôpital en tension à chaque moment de crise
· L’arrêt de la fermeture des lits dans les services
· Titularisations rapides des contractuels
· Recrutement d’un agent de sécurité 7 jours sur 7, H24
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