Depuis le 3 janvier 2022, les personnels soignants de l’EHPAD de Neuville sur Oise ont mené une longue lutte contre leur employeur pour dénoncer leurs conditions de travail et améliorer la prise en charge des résident.e.s.
La lutte continue : le 6 octobre 2023, les soignants ont assigné leur employeur au tribunal de Pontoise pour dénoncer des ruptures conventionnelles imposées et faire reconnaitre la nullité de leurs licenciements abusifs.
Le combat va être long jusqu’au mois de juin 2024 lors de la mise en état pour clôturer la procédure, pour aboutir à une audience 2 mois après.
Cependant le Conseil des Prud’hommes a demandé à l’employeur de transmettre certains documents avant le 30 novembre 2023. Si après cette date l’employeur n’a pas transmis les documents, il s’expose à une astreinte de 50 € par jour.
Lien presse :
Les ex-soignantes de l’Ehpad de Neuville poursuivent la lutte (Le Parisien)
