Ils dénoncent une organisation du travail inadaptée aux besoins des résidents, qui ne permet pas aux personnels de respecter les règles essentielles de leurs métiers, à savoir le respect de la dignité, de l’hygiène et la sécurité des résidents.
Après la mise en place d’un nouveau planning, rendant impossible une prise en charge décente des patients, les personnels, via leurs représentants CGT, ont alerté la direction pour que cette situation soit revue.
N’obtenant pas de réponse, les salariés se sont vus contraints de se mettre en grève. L’inspection du travail a été saisie pour une médiation, des rencontres ont eu lieu à l’ARS et à la Sous-Préfecture de Sarlat.
Malgré les interventions de l’ARS et de l’inspection du travail, disponibles pour une médiation, Orpea campe sur ses positions. Ce groupe lucratif joue le pourrissement du conflit :
- en exigeant que les grévistes reprennent le travail avant l’ouverture de toute négociation,
- en faisant rentrer des personnels du groupe extérieurs à l’établissement pour casser le mouvement de grève,
- en faisant pression sur les grévistes, notamment en leur interdisant l’accès aux toilettes,
- en faisant contrôler la présence des grévistes par huissier de justice quotidiennement....
Les personnes âgées, leurs familles, qui entrent dans ces institutions, ne demandent qu’à être accompagnées pour vivre dignement la dernière partie de leur vie.
Dans ces conditions, comment peut-on accepter que les fonds publics ( ARS, Conseil Général) qui financent, en partie, ces établissements du secteur privé lucratif soient utilisés par des actionnaires pour spéculer, au dépens de personnes fragilisées et des personnels ?
