NOTE :
Dans le groupe de travail, la CGT a clairement réaffirmé qu’elle était contre les grilles à critères classant qui permettent aux employeurs de maitriser le classement de chaque salarié, en lieu et place d’une Convention Collective qui devrait protéger le classement de ces mêmes salariés. Ce système permet en outre de mieux maitriser la masse salariale.
Ensuite la discussion débute....
Compte rendu CMP CLCC 10 janvier 2013
