Bourges : Le personnel est à bout.

Les revendications sont :

L’embauche des personnels nécessaires (récupérer les 75 ETP perdus entre 2015 et 2018 et création d’au moins 50 ETP) pour :
 Combler tous les postes vacants
 Remplacer les arrêts maladie de courte et longue durée, les congés maternité
 Permettre aux agents d’avoir tous leurs droits à congé sans mettre en sous-effectif l’équipe restante
Le respect de la règlementation en effectifs pour les services normés (réanimation, USIC…)
La restitution des RTT pour les agents en congé maternité
L’abandon du projet alternance jour/nuit dévastateur pour la Santé des personnels
L’arrêt de la mobilité imposée dans les services
L’arrêt des restructurations et des fermetures de lits d’hospitalisation complète
L’ouverture de 60 lits de médecine
L’arrêt des privatisations notamment du service d’hygiène
L’arrêt des plans d’économies et suppressions d’emploi
Des postes adaptés, aménagés pour les personnels que le travail a usés
L’arrêt des pressions exercées sur le personnel
De la reconnaissance et du respect de la part de notre direction
300 euros d’augmentation pour tout le monde

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