Pour la défense de notre CCN 51, refusons l’agrément de la recommandation patronale (FEHAP), soumis au Ministère de la Santé

Quelles sont les conséquences de cette recommandation ?

• Fragilisation du personnel : Article 9, 10 et 11
• Réduction de la masse salariale (cadre et non cadre) : Articles 1,2, 3, 4, 5, 7, 8 et 12
• Augmentation de la durée du travail : Article 6
• Mise en concurrence des salariés : Article 14

Rappels des 15 points :

• La prime d’ancienneté
• La majoration spécifique
• Les règles relatives aux promotions
• Les règles
• relatives aux remplacements
• Les jours fériés
• L’indemnité de licenciement
• L’allocation de départ à la retraite
• L’attribution des délégués du personnel
• La procédure disciplinaire
• Le licenciement pour motif économique
• Les heures supplémentaires
• Les collèges électoraux
• La prime décentralisée
• L’intégration des nouveaux métiers