Depuis de trop nombreuses années, les valeurs de point conventionnelles sont gelées dans la plupart des conventions collectives ou n’augmentent que de façon extrêmement limitée. La variable d’ajustement budgétaire est toujours la/le salarié.e et le salaire au détriment du service au rendu aux usagers ou patient.e.s et des conditions de travail.
Il faut que cela cesse !
(Cf appel à mobilisation ci-contre)
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