Tract : Droit d’Option

Avec grilles salariales

22 juillet 2015 / Union fédérale Médecins, ingénieurs, cadres, techniciens UFMICT

Au 1er juillet 2015, le reclassement du protocole de la honte !

Le protocole du 2 février 2010 dit « protocole Bachelot » a retiré la reconnaissance de la pénibilité au métier d’infirmier-e, reconnue jusqu’à cette date comme catégorie active, avec départ anticipé.

La CGT continue de revendiquer :
 La catégorie active pour tout le corps des infirmier-e-s, du public comme du privé.

 La réunification des 2 corps infirmiers en catégorie A avec maintien et retour
du bénéfice de la pénibilité (il n’est plus acceptable d’avoir une même profession
dans 2 corps différents avec 3 âges de départ en retraite !).

 Une véritable reconnaissance de la qualification avec une réelle traduction
dans le salaire. La CGT revendique que les infirmier-e-s démarrent à 1,8 fois le
SMIC.

 La CGT s’oppose aux évolutions des compétences qui ne sont pas encadrées juridiquement.

 Le doublement du salaire au cours la carrière.

 Le refus des Ordres professionnels : nous ne voulons pas payer pour travailler.

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