La Fédération d’employeurs de la CCN 51, la FEHAP, met un terme brutal à deux ans et demi de négociations.
Elle a adopté une recommandation patronale qui porte sur la quasi-totalité de l’ancienne convention collective. Ainsi, elle fait fi du dernier texte proposé aux organisations syndicales et raccourcit unilatéralement de trois mois la période de négociations !
Nous ne pouvons que nous interroger sur la légalité de la démarche. Mais là encore, la FEHAP a déjà usé de tous les types de recours sans aucun esprit de loyauté envers les salariés.
Cette recommandation patronale est la pratique même du « diviser pour mieux régner », ainsi il existera après le 2 décembre 2012, trois catégories de salariés.
Il est impératif que les salariés tiennent des assemblées générales et se mobilisent...
La Fédération appelle à signer la pétition "Pour la défense de notre CCN 51, refusons l’agrément de la recommandation patronale (FEHAP), soumis au Ministère de la Santé".
Une lettre à destination des parlementaires est aussi proposée.
modèle de courrier envers les parlementaires concernant situation CCN 51
