Pour la CGT, cela impose :
Des formations initiales qui anticipent les métiers de demain ;
Un effort considérable de formation continue en direction des
salariés en activité ;
D’éradiquer l’illettrisme qui touche 2,5 millions de personnes ;
Que chaque personne qui entre dans la vie active puisse bénéficier au moins une fois dans sa carrière d’une formation lui permettant de changer de métier s’il le souhaite ;
Que tout salarié puisse s’élever d’au moins un niveau de qualification
durant sa carrière.
© Fédération CGT Santé Action Sociale - 2013
Tract formation, qualification...
