Promouvoir la place des femmes dans la CGT

La Fédération CGT Santé et Action sociale, soucieuse d’être une organisation syndicale à l’image des salarié.e.s, a commandé une étude à l’IRES (Institut de Recherche et d’Etudes Sociales) pour mieux connaître les freins à la prise des responsabilités par les syndiquées.

Cette étude a été réalisée par une équipe de sociologues à partir d’un
questionnaire distribué auprès des participant-es du Congrès Fédéral de Toulouse de 2008 et des interviews de militant.e.s.

Ce travail a permis de faire des propositions d’actions, résumées dans le livret « Promouvoir la place des femmes dans la CGT » ci-contre.

Le but n’est pas d’imposer des modèles de comportement aux femmes et aux hommes, ni de promouvoir la guerre des sexes ! Il s’agit de promouvoir activement des exemples de bonnes pratiques et de prendre des dispositions pour que les femmes puissent accéder à toutes les instances de décision syndicale, et de donner envie aux salariées de se syndiquer et de militer.