Des agents de maîtrise aux cadres dirigeants, chacun a un rapport spécifique au travail. Ces professionnels s’organisent dans l’UGICT pour que leurs aspirations et leur vécu au travail se traduisent dans des revendications syndicales majoritaires.
Leur choix est aussi celui de la solidarité avec l’ensemble des salariés car ils partagent les mêmes intérêts.