- Les pseudos négociations en cours sur la post-fusion KORIAN/MEDICAFRANCE,
- L’autoritarisme affiché par la Direction Générale du groupe soutenue par des organisations qui se disent « syndicales » sans scrupule dont le seul intérêt est d’accompagner les propositions des employeurs au détriment de l’intérêt des salarié-es,
- Un dialogue social tronqué : bilatérales d’affichage aux discussions stériles sans aucune intention d’accepter les revendications de la CGT et notamment le refus catégorique de la participation « d’experts » fédéraux aux négociations.
Cette direction se permet, également, d’écarter des négociations en cours les membres des Fédérations des Organisations Syndicales.
La véritable question étant : Que cache réellement ce groupe ? pourquoi les regards extérieurs des Organisations Syndicales les effraient autant ? quel principe de loyauté défend ce groupe ?
Il est vrai que la pression faite sur les salarié-es et sur leurs organisations syndicales est insupportable !
Notre Fédération dénonce également :
- Des conditions de travail désastreuses avec, notamment, des glissements de tâches,
- Des salaires très bas par rapport à l’importance des dividendes distribués aux actionnaires.
La CGT aux cotés des salarié-es se mobilisera contre les pratiques détestables de ce groupe lucratif, dans l’intérêt des résidents pris en charge dans ces structures.
UN PERSONNEL « BIEN TRAITÉ » EST UN PERSONNEL « BIEN TRAITANT » !
Fait le 2 juillet 2014.