L’égalité inscrite dans la Constitution française doit être une réalité pour toutes les femmes et les hommes. Les employeurs - l’État, les collectivités
territoriales et les établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux- doivent être exemplaires sur l’égalité professionnelle.
En septembre 2012, la reprise des concertations sur le thème de l’égalité professionnelle dans la Fonction Publique a donc été pour la CGT un enjeu
majeur. Ces concertations ont été suivies d’un cycle de négociations et ont abouti à un protocole que la CGT a décidé de signer.
Tract égalité professionnelle dans la Fonction Publique
