Le Collectif des personnels de direction de l’UFMICT CGT Santé et Action Sociale propose son analyse critique du projet de décret relatif aux emplois supérieurs hospitaliers avec les objectifs ministériels et gouvernementaux.
Fruit d’une pensée ultralibérale datant du XIXe siècle, la création d’emplois supérieurs dans la fonction publique voulue par le gouvernement contourne les règles républicaines en matière de recrutement, de carrière et de rémunération.
Elle traduit un conception autoritaire et partisane de la direction de services publics confiée à des dirigeants étroitement contrôlés par le pouvoir et recrutés pour une courte durée. L’efficacité administrative et le progrès social ne risquent pas d’être au rendez-vous !
UFMICT CGT Note emplois sup_100220
