CCNT 66 : Compte rendu de la Commission Nationale Paritaire de Négociation du 11 septembre 2013

19 septembre 2013 / Union fédérale Action sociale UFAS

Cette commission a pour principale mission de faire évoluer une convention collective nationale, à travers la négociation et la signature d’avenants à la convention collective nationale ou d’accords nationaux. Exemple d’un sujet abordé en CNPN : l’évolution de la valeur du point.

Cette instance est composée de représentants des employeurs et des représentants des personnels.

Points abordés lors de cette séance :

Relevé de positions de la Commission Nationale Paritaire de Négociation du 17 juin 2013,

Valeur du point,

Complémentaire santé : Lire la déclaration de la délégation CGT

Calendrier :

En bref, les employeurs semblent très motivés pour précipiter les négociations en CNPN vers des sujets forts importants : Prévoyance et Santé. Cependant, ils tentent de faire l’impasse sur les préoccupations premières des salariés : emploi, salaire, qualification et conditions de travail.

La CGT a clairement insisté sur ces thématiques. Les employeurs ont dû maintenir l’ordre du jour du 25 octobre 2013 et concéder qu’une négociation salariale ait lieu lors d’une des deux dernières réunions, avant la prochaine conférence salariale.

Lire l’intégralité du compte-rendu de la délégation CGT à la Commission Nationale Paritaire de Négociation de la CCN66.