Catégorie C : Tous en Seine le 15 juin 2013

Les salaires de la honte

24 mai 2013 / Fédération Santé Action sociale

Suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier et à la parution du décret 2013-33 du 10 janvier 2013, l’indice minimum de la fonction publique hospitalière est relevé de l’indice 308 à l’indice 309 ( soit + 4,63 € par mois, ce qui correspond un salaire mensuel brut de 1430,76€).
En somme, un cadeau de quelques centimes de plus que le SMIC, qui est de 1430,22 € bruts mensuels !

La CGT revendique :

Une augmentation significative de la valeur du point d’indice
1,2 x le SMIC à l’embauche pour les agents non qualifiés compte tenu des spécificités de nos secteurs (travail le week-end, horaires coupés, emplois postés,…)
1,6 x le SMIC à l’embauche pour les agents qualifiés
Une carrière linéaire sans ratio, ni quota
La suppression de l’échelle 3
Une revalorisation conséquente des grilles indiciaires
La prise en compte de la pénibilité de nos métiers
Le doublement de salaire sur l’ensemble de la carrière
L’accès à des formations permettant une évolution dans la carrière.