Les taux de promotion 2014 dans la fonction publique hospitalière

Les taux sont applicables pour l’année 2014.

Toutefois, pour les corps des attachés d’administration hospitalière, dessinateurs, conducteurs ambulanciers, personnels infirmiers régis par le décret 88-1077 du 30 novembre 1988, infirmiers en soins généraux et spécialisés ainsi que pour les grades d’adjoint administratif de 1re classe, d’ouvrier professionnel, de maître ouvrier, d’aide-soignant de classe supérieure, les taux de promotion mentionnés sont applicables pour les années 2014, 2015 et 2016.

Vous trouverez les arrêtés en documents joints à cet article.

Filière administrative

• Attaché d’administration principal : 10 % en 2014, 2015 et 2016
• Adjoint des cadres hospitalier de classe supérieure : 15 % en 2014 (20% en 2013)
• Adjoint des cadres hospitalier de classe exceptionnelle : 12 % en 2014 (15% en 2013)
• Assistant médico-administratifs de classe supérieure : 10 % en 2014 (12% en 2013)
• Assistant médico-administratifs de classe exceptionnelle : 8 % en 2014 (10% en 2013)
• Adjoint administratif de 1re classe : 6 % en 2014, 2015 et 2016
• Adjoint administratif principal de 2e classe : 9 % en 2014 (6% en 2013)
• Adjoint administratif principal de 1re classe : 9 % en 2014 (5% en 2013)
• Permanencier auxiliaire de régulation médicale chef : 13 % en 2014

Filière ouvrière et technique

• Dessinateur chef de groupe : 5 % en 2014, 2015 et 2016
• Dessinateur principal : 13 % en 2014, 2015 et 2016
• Conducteur ambulancier de 1re catégorie : 6 % en 2014, 2015 et 2016
• Conducteur ambulancier hors catégorie : 5 % en 2014, 2015 et 2016 (3% en 2013)
• Ouvrier professionnel : 6 % en 2014
• Maître ouvrier : 10 % en 2014 (9% en 2013)
• Maître ouvrier principal : 15 % en 2014, 2015 et 2016 (12% en 2013)
• Agent de maîtrise principal : 7 % en 2014 (4% en 2013)
• Technicien supérieur hospitalier de 2e classe : 10 % en 2014
• Technicien supérieur hospitalier de 1re classe : 20 % en 2014

Psychologues

• Psychologue hors classe : 12 % en 2014

Filière soins

• Aide-soignant de classe supérieure : 10 % en 2014, 2015 et 2016
• Aide-soignant de classe exceptionnelle : 15 % en 2014
• Infirmier catégorie B de classe supérieure : 20 % en 2014, 2015 et 2016 (18% en 2013)
• Infirmier catégorie A en soins généraux deuxième grade : 11 % en 2014, 2015 et 2016

Filière de rééducation

• Pédicure de classe supérieure : 50 % en 2014
• Masseur-kinésithérapeute de classe supérieure : 12,5 % en 2014
• Ergothérapeute de classe supérieure : 17 % en 2014
• Psychomotricien de classe supérieure : 28 % en 2014
• Orthophoniste de classe supérieure : 20 % en 2014
• Orthoptiste de classe supérieure : 50 % en 2014
• Diététicien de classe supérieure : 19 % en 2014

Filière médico-technique

• Manipulateur en électroradiologie de classe supérieure : 15 % en 2014
• Technicien de laboratoire médical : 15 % en 2014
• Préparateur en pharmacie hospitalière : 27,5 % en 2014

Référence législative

• Arrêté du 2 juin 2014 modifiant les taux de promotion des agents dans la fonction publique hospitalière

© Fédération CGT Santé Action Sociale - 2014