Les ratios promus-promouvables dans la fonction publique hospitalière

Vous trouverez les arrêtés en documents joints à cet article.

Filière administrative

• Attaché d’administration principal : 10 %
• Adjoint des cadres hospitalier de classe supérieure : 20 %
• Adjoint des cadres hospitalier de classe exceptionnelle : 15 %
• Assistant médico-administratifs de classe supérieure : 12 %
• Assistant médico-administratifs de classe exceptionnelle : 10 %
• Adjoint administratif de 1re classe : 6 %
• Échelon spécial du grade d’adjoint administratif principal de 1re classe : 30 %
• Adjoint administratif principal de 2e classe : 6 %
• Adjoint administratif principal de 1re classe : 5 %
• Permanencier auxiliaire de régulation médicale chef : 13 %
• Échelon spécial de grade de permanencier auxiliaire de régulation médicale chef : 30 %

Filière ouvrière et technique

• Dessinateur chef de groupe : 5 %
• Dessinateur principal : 13 %
• Conducteur ambulancier de 1re catégorie : 6 %
• Conducteur ambulancier hors catégorie : 3 %
• Ouvrier professionnel : 6 %
• Maître ouvrier : 9 %
• Maître ouvrier principal : 12 %
• Agent de maîtrise principal : 4 %
• Technicien supérieur hospitalier de 2e classe : 10 %
• Technicien supérieur hospitalier de 1re classe : 20 %

Psychologues

• Psychologue hors classe : 12 %

Filière soins

• Aide-soignant de classe supérieure : 10 %
• Échelon spécial du grade d’aide-soignant de classe exceptionnelle : 30 %
• Aide-soignant de classe exceptionnelle : 15 %
• Infirmier catégorie B de classe supérieure : 18 %
• Infirmier catégorie A en soins généraux deuxième grade : 11 %

Filière de rééducation

• Pédicure de classe supérieure : 50 %
• Masseur-kinésithérapeute de classe supérieure : 12,5 %
• Ergothérapeute de classe supérieure : 17 %
• Psychomotricien de classe supérieure : 28 %
• Orthophoniste de classe supérieure : 20 %
• Orthoptiste de classe supérieure : 50 %
• Diététicien de classe supérieure : 19 %

Filière médico-technique

• Manipulateur en électroradiologie de classe supérieure : 15 %
• Technicien de laboratoire médical : 15 %
• Préparateur en pharmacie hospitalière : 27,5 %

© Fédération CGT Santé Action Sociale - 2013