Le reclassement des cadres et cadres supérieurs de santé ne répond pas aux revendications

17 janvier 2013 / Union fédérale Médecins, ingénieurs, cadres, techniciens UFMICT

Suite au protocole d’accord du 2 février 2010, relatif à l’intégration dans la catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière des infirmiers et des professions paramédicales aux diplômes reconnus dans le LMD par les universités, non signé par la CGT, les cadres et cadres supérieurs de
santé sont soumis à un reclassement.

Les cadres et les cadres supérieurs de santé ont un délai de 6 mois pour exprimer leur choix, et ce, à partir du 28 décembre 2012.

La CGT revendique :

  • Une augmentation de salaire pour rattraper la perte du pouvoir d’achat et une revalorisation salariale indiciaire. En effet, depuis plus de 10 ans les rémunérations des fonctionnaires sont « gelés »,
  • Une véritable reconnaissance des qualifications par un statut affirmant, enfin, les compétences exigées pour ces catégories, ainsi que les lourdes
    responsabilités assumées au quotidien,
  • L’amélioration des conditions de travail et d’exercice,
  • La reconnaissance d’un positionnement institutionnel des cadres.

© Fédération CGT Santé Action Sociale – 2013