2004 : L’Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP), également appelée « amélioration des pratiques professionnelles » est apparue dans la loi du 13 août 2004, elle complète l’obligation faite aux établissements de mettre en place une politique d’évaluation, (art L6113-2 du CSP).
2009 : La Loi HPST de juillet 2009 instaure le Développement Professionnel Continu (DPC) qui s’ajoute à l’EPP pour former un dispositif qui structure la politique de l’établissement pour le personnel.
2013 : depuis janvier 2013 tous les professionnels de santé doivent valider leur DPC, intégré dans la démarche d’amélioration de la qualité et des pratiques. Cette dernière constitue un des éléments permettant la certification des établissements.
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