Les transformations du salariat, l’essor du travail qualifié, la réalité des "contradictions hiérarchiques" ont conduit la CGT à créer des organisations spécifiques au sein de l’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (UGICT-CGT).
La Fédération s’est dotée d’un outil spécifique, l’UFMICT, pour regrouper les agents et salariés relevant de ces catégories.
Syndiqués à part entière, ils sont organisés en syndicats MICT (médecins, ingénieurs, cadres et tecniciens) ou affiliés à l’UFMICT dans des syndicats « généraux » CGT.
Cette organisation doit permettre à ces salariés de débattre de leur situation, de décider par et pour eux-mêmes.
Le magazine Options (avec l’encart "Options") permet le lien direct avec des syndiqués parfois isolés. L’abonnement est intégré à la cotisation.
Il reste maintenant un mois avant la tenue du dixième congrès de l’UFMICT-CGT.
Le mandatement est déjà engagé dans de nombreuses régions et organisations.
L’UFMICT est preneur des comptes-rendus de réunions préparatoires, d’initiatives spécifiques comme les réunions cadres de santé qui
se déroulent dans plusieurs établissements.
Concernant la direction de l’UFMICT, les candidatures à la commission exécutive sont actuellement reçues à l’UFMICT.
© Fédération CGT Santé Action Sociale - 2013
mandatement congrès UFMICT
Contribution 1 "Personnels malmenés"
Cahiers Vie Fédérale "bilan d’activité UFMICT"
Contribution 2 "Reconnaissance de la qualification"
Résolutions congrès UFMICT juin 2013
Modèle procès-verbal de débats
Article UFMICT Perspectives n°154
