CH Decazeville, le 9 novembre : 100% du personnel de la MAS en grève contre l’injuste du Ségur

10 novembre 2020

Depuis vendredi 6 novembre, les personnels de la MAS (maison d’accueil spécialisée) de l’hôpital de Decazeville sont en grève illimitée à 100 %. Ce lundi, les personnels ont tenu une conférence de presse, soutenus par des collègues de l’hôpital, des membres du syndicat CGT de l’hôpital et des citoyens.

Concrètement, quoiqu’en grève, les 11 personnels médicaux (infirmière.s et aides-soignantes) sont assignés et donc au travail. Les quatre autres (psychosociologue, aide spécialisée, éducatrice et ASH) sont en grève une demi-heure au quotidien, ce qui est statutairement considéré comme en grève d’une journée.

Privés de la revalorisation salariale du Ségur de la santé, ils ont exprimé colère et incompréhension.

L’établissement est pour l’heure le seul en grève en Aveyron, d’autres établissements se préparent en se lancer en grève illimitée, dans les jours a venir ! Pour Pascal Mazet, secrétaire CGT de l’hôpital de Decazeville, secrétaire départemental CGT Santé de l’Aveyron et membre de la Commission Exécutive de la Fédération CGT Santé action sociale : " La colère monte non seulement à Decazeville, mais aussi dans d’autres petites structures. Au total, ce sont 4000 personnes en Aveyron, qui sont privées de la revalorisation salariale de 183 € du Ségur de la Santé. La CGT ne l’a pas signé et a dénoncé les injustices sociales qui étaient inscrites sur le protocole ".
Les personnels se disent en colère, dégoûtés : " Nous faisons partie de la fonction publique hospitalière au même titre que nos collègues des autres services. Au prétexte que le service est dans le médico-social, il est exclu du Ségur de la Santé. Le handicap est exclu du Ségur de la Santé, c’est une honte. Cela risque aussi de désorganiser le service, car il peut y avoir pour conséquence que des personnels postulent sur d’autres services ", déplore Corinne, aide-soignante qui travaille à la MAS.

La CGT "appelle tous les salariés de l’Aveyron exerçant dans le secteur du social, du médico-social ou du service à la personne du public ou du privé à exiger de l’état de corriger cette injustice".
Les oubliés du Ségur de la Santé sont : les salarié.e.s des EHPADprivés associatifs, des EHPAD territoriales, les MAS (publiques et privées), le CDDS (déficients sensoriels), les foyers ou maisons de l’Enfance départementale, l’UMPA (adolescents), les FAMS (foyers d’accueil médicalisés), les ESAT, les CSAPA (addictologie), l’EFS (établissement français du sang), des IME (institut médico-éducatif), des CAMPS (enfants précoces), les aides à domicile (2 500 personnes dans le département) , les SSIAD (soins à domicile - Privé et FPH)).

" Ces disparités salariales sont insupportables, le personnel et le syndicat CGT ne lâcheront rien "

CGT Decazeville

Lien presse :
https://www.ladepeche.fr/2020/11/10/greve-a-la-mas-on-est-les-oublies-du-segur-de-la-sante-9192244.php

Ci-dessous : vidéo reportage France Télévisions

https://www.youtube.com/watch?v=V2FKdGyQ6TM&feature=youtu.be&fbclid=IwAR2PPPQeXVU9YDTFdhpYwnav9Dm1HL8z_L8lEYZil_Ffo7kvih4czSjqPqs