Communiqué de presse du 03 mars 2014.
APAJH PERIGORD NOIR... suites... Situation mars 2014...
Un management de raison pour un dialogue social de bon sens.
Le 20 février 2014, une grève s’est tenue de 11 à 13 heures au sein de l’association.
Les revendications portent sur les garanties :
- de respect de la liberté d’expression,
- de conditions de travail convenables,
- de qualité d’accueil et de soins aux usagers.
De plus, il est demandé à la direction :
- de lever les soupçons de maltraitance et la réintégration du camarade Jean-Baptiste HEVIN,
- de revenir à des pratiques professionnelles décentes.
Le jour de l’action, une délégation a été reçue par le Président du Conseil d’Administration qui a confirmé qu’il veillerait à une gestion respectueuse des ressources humaines et a proposé d’effectuer un audit par un cabinet extérieur.
Le 22 février 2014, Jean-Baptiste HEVIN se voit notifier sa réintégration sur son poste initial.
Notre Fédération CGT SANTE / ACTION SOCIALE apprécie le geste fait par le Président du Conseil d’Administration mais demeure toutefois mobilisée auprès des salariés de l’APAJH PERIGORD NOIR afin que les promesses d’amélioration et de maintien d’un climat social serein ne soit pas qu’un effet d’annonce.
C’EST TOUS ENSEMBLE, SOLIDAIRES et COMBATIFS,
QUE L’ON A FAIT RECULER LES MAUVAIS COUPS
ET CONDITIONS DE TRAVAIL INACCEPTABLES.
ENSEMBLE, RESTONS VIGILANTS, C’EST NOTRE FORCE !
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Situation à l’APAJH PERIGORD 24 l- Mars 2014
