pétition en ligne : déjà plus de 10 000 signataires pourquoi pas vous ?

http://www.mesopinions.com/petition/social/soutiens-protection-enfance-49/30082

La Grève continue à l’EHPAD de Foucherans « UES les OPALINES » dans le Jura.

FAUTE DE RENTABILITÉ, LE GROUPE ELSAN MENACE DE FERMER SON ÉTABLISSEMENT ET LAISSER 100 SALARIÉ.E.S SUR LE CARREAU

Pour exercer un mandat syndical, l’employeur doit laisser à chacun des représentants le temps nécessaire à l’exercice de ses fonctions dans les limites d’une durée qui est fixée par la Loi et qui varie selon le nombre de salarié(e)s.

La Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une sélection non exhaustive des principaux textes législatifs et réglementaires publiés en avril 2017 dans le domaine de la santé et de l’action sociale.

La Fédération CGT Santé Action Sociale édite une lettre d’information juridique du secteur LDAJ. Vous pouvez télécharger le N°7 en pièce jointe dans cet article.

Perspectives 168_122016

Alors que certains candidats à la présidentielle commencent à se saisir de la thématique des 32 heures, la CGT rappelle les cinq arguments qui plaident en faveur d’une nouvelle réduction du temps de travail.

La volonté de maîtrise des dépenses hospitalières publiques a inspiré les réformes qui se sont succédées depuis 1979, date à laquelle une loi a instauré la possibilité de fermeture de lits par autorité du Ministère de la santé.