L’assemblée générale des personnels de la clinique de l’Auzon - Puy de Dôme- 63 - (Groupe RAMSAY/GDS) qui s’est réunie le 25 avril 2017 a validé à une très grande majorité la décision de parapher le protocole de fin de conflit qui les opposait à leur direction depuis le 29 mars 2017, soit depuis 28 jours.

Avec une pièce de théâtre comme moyen de revendication, les acteurs du milieu psychatrique de Thouars ont laisser éclater leur souffrance et leurs problème de travail.

La Grève continue à l’EHPAD de Foucherans « UES les OPALINES » dans le Jura.

La Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une sélection des principales valeurs du point 2017 des conventions collective nationales de travail applicables dans le secteur sanitaire, social et médico-social des salariés de droit privé de notre champ fédéral.

Vous trouverez aussi la valeur du point dans la fonction publique et le montant du SMIC.

L’article 87 de la Loi de modernisation de notre système de santé a introduit dans le Code du travail une nouvelle autorisation d’absence pour les salarié(e)s en cas d’assistance médicale à la procréation.

Dans la fonction publique hospitalière, c’est une circulaire du 24 mars 2017 qui prévoit cette disposition.

La Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une sélection non exhaustive des principaux textes législatifs et réglementaires publiés en mars 2017 dans le domaine de la santé et de l’action sociale.

Perspectives 168_122016

La volonté de maîtrise des dépenses hospitalières publiques a inspiré les réformes qui se sont succédées depuis 1979, date à laquelle une loi a instauré la possibilité de fermeture de lits par autorité du Ministère de la santé.

Ce lundi 3 octobre, à l’occasion de la semaine de l’égalité professionnelle, la CGT des Ingénieurs, cadres et techniciens lance une campagne nationale intitulée « #VieDeMère, avoir une carrière c’est toute une histoire ».